为医院建设和发展注入青春和力量 ——湖南省地矿医院新员工入职培训

为医院建设和发展注入青春和力量

——湖南省地矿医院新员工入职培训

每年的九月份，都会有一股新鲜血液注入湖南省地矿医院的大家庭，而新人们的岗前培训，就显得尤为重要。为使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境，提高职业道德修养，帮助他们了解医院、熟悉岗位，明确自己的义务，更好更快地适应工作。9月11日，湖南省地矿医院在职工之家二楼会议室举办了新员工入职培训，新入职的80名新员工按时参加会议。

   培训会上，院长曾乘风代表院领导对新员工的到来表示热烈欢迎，介绍了医院的现状、医疗技术、医院文化、医院未来发展规划等。要求医务人员以仁爱之心、以精诚态度从业，实实在在做人，认认真真做事，为医院为社会做出贡献。同时勉励他们在工作岗位上严格遵守纪律、勤奋学习，努力工作，在医院提供的良好环境中，展开理想的翅膀，放飞青春的希望，攀登医学顶峰。医院和员工是一个共同体，医院的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠医院这个平台，医院将为在座的每一个人提供职业发展的平台，也希望大家全身心地投入自己的精力和才智，回报医院。

   此次培训为期三天，培训期间，我院党委书记张和平、纪委书记张业文，副院长梁晓阳、副院长陈赛珍及相关科室负责人还分别有针对性地向新员工讲解了医院文化、医院管理、医德医风及廉洁行医教育、信息与宣传管理、医院安全管理、医院感染管理相关制度、医疗保险管理、医务人员的基本素质和行为规范、医疗纠纷防范、医院相关规章制度等相关知识。

各职能科主任对新员工进行集中授课，人力资源、医务、护理、医保、院感、财务、药械等各个部门工作环节的规章制度、劳动合同以及工资福利、假期等相关规定等。通过集中学习培训，使新员工增强责任意识，依法行医，时刻为患者负责、为自己负责、为医院负责的信念，加深了新员工对医院的了解，增加了荣誉感和归属感，锤炼了基本功，为他们尽快融入医院这个大家庭打下了扎实的基础。